LA CTERA RECIBIO LA PROPUESTA SALARIAL
(Fuente suteba.org.ar )
SERA PUESTA CONSIDERACIÓN DE LOS CONGRESALES DE CTERA EL 24 DE FEBRERO
La CTERA junto a los otros sindicatos docentes recibió en el día de hoy una propuesta salarial en el ámbito de la Paritaria Salarial que contempla:
La CTERA junto a los otros sindicatos docentes recibió en el día de hoy una propuesta salarial en el ámbito de la Paritaria Salarial que contempla:
1-Piso salarial:
La propuesta salarial lleva el salario inicial a $2340 lo que significa un incremento del 27,17% sobre los actuales $1840.
- A partir del mes de Marzo el salario inicial ascendería a 2300 pesos y a 2340 a partir del mes de Julio, según la propuesta oficial.
- La propuesta salarial significa un incremento del incentivo docente de 54.5 % ya que el mismo ascenderá de $165 a $255 por cargo o su equivalente en horas cátedra.
2-La propuesta incluye además :
- Pautas para los salarios básicos: donde se contempla la necesidad de que los salarios básicos de todas las provincias alcancen el 50 % de la suma del piso salarial.
- Se establece además la necesidad de implementar las recomendaciones pautadas por la Superintendencia de Riesgos de Trabajo, referidas a las condiciones y medio ambiente de trabajo en los establecimientos escolares.
- Se planteó además la necesidad impostergable de equiparar en todas las jurisdicciones las Asignaciones Familiares.
- Constitución de una comisión para avanzar en la realización de Planes de Vivienda dirigido al sector docente.
- Los gremios docentes solicitan que la bonificación por zona patagónica y formoseña, quede por fuera del Piso Salarial.
- Avanzar en la elaboración documentos para una nueva Ley de Financiamiento Educativo.
- Los gremios docentes plantean la necesidad de elevar el piso del mínimo no imponible del Impuesto a las Ganancias, 4 categorías, en el camino de su eliminación como descuento al salario de los trabajadores.
- Incluir a la provincia de Río Negro en el programa Nacional de Compensación Salarial Docente.
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